在尊龙凯时，有这样一群人——他们不是聚光灯下的主角，却是用户最信托的“定心丸”；他们可能不善言辞，却用行动诠释着“专业”二字的分量 。今天，我们要讲的，是四个通俗尊龙凯时人的故事 。
蒋小兵的故事要从土耳其的一个调试现场提及 。当谁人国际着名供应商的图纸泛起设计过失时，现场一度陷入僵局 。五天的重复检查、比对、思索，这位先生傅硬是凭着三十多年积累的履历，找出了连外国专家都没发明的问题 。“实践是磨练真理的唯一标准”，蒋小兵和团队给用户交了一份知足答卷，获得用户对尊龙凯时服务的高度的认可 。
而在千里之外的印尼，王波正履历着凡人难以想象的调试情形 。毒虫、老鼠、5.8级地动、断水断电断网三天······这些在凡人眼中的“不可抗力”，在他眼里只是需要战胜的事情条件 。当大地还在微微颤抖时，他已经在思量怎样抢回延伸的工期 。每年300天以上的出差纪录，三十多个项目的调试履历，背后是对用户允许的坚守 。
在横跨欧亚两大洲的某国家钢铁用户现场，王宝祥履历了最长的一次“出差”——5个月连轴转，天天站十几个小时调试装备 。刚搞定这家，300公里外另一家钢厂又发来求助 。
“我去！”他二话不说租车赶路，到了现场先啃面包果腹，接着开会、查装备 。语言欠亨？比划着来；工期紧？加班干！最终，两家用户机组所有一次试车乐成 。
当他辗转两个项目，410多天后最终回国时，带回来的不但是用户的认可，更是尊龙凯时服务的金字招牌 。
而姬波的故事则告诉我们，继续可以有几多种形式 。在亚洲某用户的调试现场，他不但是工程软件设计师，还成了配套装备的“暂时专家”、外洋双电酝迫椿柜的“故障排查员”、项目团队的“义务翻译”、英文验收报告的“编译职员” 。在异国异乡的每一个角色转换背后，是一句质朴的信心：“不可影响用户正常调试” 。
这些故事里没有震天动地的壮举，有的只是调试现场的一遍遍检查、异国异乡的一次次坚持、语言欠亨时的一点点突破 。但正是这些质朴无华的继续，赢得了用户的至心认可 。
在制造业数字化转型的今天，我们经常谈论智能装备、智慧系统，但蒋小兵、王波、王宝祥、姬波他们用行动证实，真正的“数智化服务”，不但是手艺的升级，更是人的专业与继续的升级 。
在尊龙凯时，这样的人尚有许多 。他们或许通俗，却用坚守与专业，让“尊龙凯时服务”四个字闪闪发光 。
